Bei nur vier Raucherpausen am Tag summiert sich die potenziell verloren gegangene Arbeitszeit einer Vollzeitkraft auf über eineinhalb Stunden in der Woche. Sofern keine spezielle betriebliche Regelung besteht, sind demnach sämtliche Raucherpausen als Unterbrechung der Arbeitszeit zu erfassen.

Habe ich ein Recht auf Raucherpause?

Rein rechtlich zählen Zigarettenpausen nicht als Arbeitszeit. Arbeitnehmer haben also keinen Anspruch darauf, zusätzliche Pausen zum Rauchen einzulegen und sich diese bezahlen zu lassen. Arbeitgeber haben verschiedene Möglichkeiten, wie sie mit Raucherpausen umgehen können.

Wie lange darf eine Raucherpause sein?

Wie lange dauert eine Zigarettenpause? Da es keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Zigarettenpause gibt, gilt die diesbezügliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber. In der Praxis werden zumeist fünf bis zehn Minuten angesetzt.

Kann der Chef Raucherpausen verbieten?

Generell kann das Rauchen am Arbeitsplatz und während der Arbeitszeit arbeitgeberseitig verboten werden. Arbeitgebende stehen auch nicht in der Pflicht, Arbeitnehmenden eine Raucherpause zu ermöglichen. Wenn ein Unternehmen einen Raucherbereich zur Verfügung stellt, ist dies eine freiwillige Entscheidung.

Was zählt alles zur Pause?

Eine Pause muss also mindestens 15 Minuten betragen. Im Allgemeinen zählen Toilettengänge und Flurgespräche zur Arbeitszeit. Eine kurze Raucherpause ist demnach streng genommen keine Pause. Der Arbeitgeber kann entscheiden, wie er mit solchen – vielleicht häufigen – Arbeitsunterbrechungen umgehen will.

Zählt Rauchen zur Arbeitszeit oder muss man sich dafür