Ist Es Gut Bei Lidl Zu Arbeiten?
sternezahl: 4.4/5 (95 sternebewertungen)
Toller Arbeitgeber Ich habe Lidl nur als sehr sozial und mitarbeiterfreundlich kennengelernt. Wünsche meinerseits wurden meistens berücksichtigt, es ist eben ein Geben und Nehmen. Sehr gutes Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Job ist anstrengend, das weiß man aber wenn man sich bewirbt.
Ist Lidl ein guter Arbeitgeber?
Lidl hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,4 von 5 Sternen, basierend auf 1.843 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben.
Welche Vorteile hat man, wenn man bei Lidl arbeitet?
Wir bieten attraktive und faire Rahmenbedingungen Unbefristeter Arbeitsvertrag. Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, ist dein Arbeitsvertrag in den meisten Gesellschaften grundsätzlich unbefristet. Deutschlandweite Arbeitsorte. Sechs Wochen Urlaub. Sonderurlaub. Sabbatical. .
Ist es hart, bei Lidl zu arbeiten?
Die Arbeit bei Lidl war wirklich eine gute Erfahrung. Die Schichten waren immer abwechslungsreich und gingen schnell rum, weil man immer was zu tun hatte. Ich habe viel über Teamarbeit und Organisation gelernt. Die Vorgesetzten waren immer hilfsbereit und haben dafür gesorgt, dass man weiß, was zu tun ist.
Zahlt Lidl gut?
Wir zahlen unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 15 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.
Lidl lohnt sich – auch als (stellv.) Filialleiter | Einblicke in den
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Wer arbeitet besser für Aldi oder Lidl?
ALDI erzielte in 10 Bereichen bessere Ergebnisse : Gesamtbewertung, Kultur und Werte, Vielfalt und Inklusion, Work-Life-Balance, Geschäftsleitung, Vergütung und Zusatzleistungen, Karrierechancen, Zustimmung des CEO, Empfehlung an einen Freund und positive Geschäftsaussichten.
Ist es anstrengend, bei Lidl zu arbeiten?
Toller Arbeitgeber Ich habe Lidl nur als sehr sozial und mitarbeiterfreundlich kennengelernt. Wünsche meinerseits wurden meistens berücksichtigt, es ist eben ein Geben und Nehmen. Sehr gutes Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Job ist anstrengend, das weiß man aber wenn man sich bewirbt.
Wer zahlt besser, Aldi oder Lidl?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz.".
Warum sollte ich bei Lidl arbeiten wollen?
Informeller Ton:- Ich möchte bei Lidl arbeiten , weil mich das Engagement des Unternehmens beeindruckt, qualitativ hochwertige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten . Ich schätze, dass Lidl Wert auf Teamarbeit legt und seine Mitarbeiter ermutigt, sich neuen Herausforderungen zu stellen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wie hoch ist der Einstiegslohn bei Lidl?
Das Einstiegsgehalt bei Lidl – der Start in dein Berufsleben Neben deiner Position variiert dein Gehalt auch je nach Ausbildung und Berufserfahrung und bei tariflicher Bezahlung auch abhängig von dem entsprechenden Tarifgebiet. Für Berufseinsteiger bietet der Konzern eine Einstiegs-Lohnspanne von 14-18,26 € pro Stunde.
Wie lange ist die Probezeit bei Lidl?
Die Probezeit beträgt drei Monate ab Ersteintritt in die Unternehmensgruppe. Eine kürzere Probezeit kann schriftlich vereinbart werden.
Was muss man über Lidl im Vorstellungsgespräch wissen?
Fragen im LIDL Vorstellungsgespräch 🔗 Warum haben Sie sich bei LIDL beworben? Was wissen Sie über unser Unternehmen? Warum wollen Sie unbedingt bei LIDL arbeiten? Welche beruflichen Ziele haben Sie? Erzählen Sie etwas über sich! Was macht LIDL anders als ALDI? Warum willst du diese Ausbildung bei Lidl machen?..
Wie viele Urlaubstage hat man bei Lidl?
Pünktliche Auszahlung des Lohns. Durchschnittlich 36 Tage Urlaub = 6 Wochen, da der Samstag mitgezählt wird.
Warum sollte man bei Lidl arbeiten?
Deine Arbeit lohnt sich - finanzielle Sicherheit: So geben wir dir finanzielle Sicherheit, heute und morgen. Deine Benefits sind z.B. der Lidl Mindesteinstiegslohn von 15 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) und je nach Erfahrung sowie Tarifgebiet deutlich mehr oder auch die tarifliche Altersvorsorge.
Welcher Supermarkt zahlt am besten?
Das überraschende Ergebnis, das Business Insider vorliegt: Zwei Discounter bezahlen am meisten Gehalt. Bei Lidl verdienen die Mitarbeiter demnach im Schnitt 41.780 Euro brutto pro Jahr. Platz zwei sichert sich mit Aldi mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 37.780 Euro.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Lidl?
Weihnachtsgeld für Mitarbeiter: Das zahlen Audi, Lidl, Würth und Co. ihren Angestellten zum Fest. Wie im Flächentarifvertrag festgeschrieben: 55 Prozent vom Monatslohn. Variiert je nach Tarifgebiet: Zwischen 50 und 62,5 Prozent.
Wie gut zahlt Lidl?
Gehälter bei Lidl in Deutschland Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Kaufmännische:r Angestellte:r Bad Wimpfen 39.300 € Controller:in Bad Wimpfen 57.900 € Lebensmittelverkäufer:in Bad Wimpfen 32.500 € Sachbearbeiter:in Personal Bad Wimpfen 40.600 €..
Was zeichnet Lidl als Arbeitgeber aus?
Leistungsstark und fair - Karriere bei Lidl Lidl ist ein dynamischer und engagierter Arbeitgeber, bei dem Teamgeist aus Überzeugung gelebt wird. Wir bieten zukunftssichere Jobs, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ist Lidl erfolgreicher als Aldi?
Laut Berechnungen des Kölner Handelsforschungsinstituts EHI machte Lidl im vergangenen Jahr einen Umsatz von 28,7 Milliarden Euro in Deutschland. Aldi Süd kam demnach auf 18,8 Milliarden Euro, Aldi Nord auf 14,3 Milliarden Euro – in der Summe setzten die beiden Aldi-Gruppen also mehr um als Lidl.
Wie lange geht die Frühschicht bei Lidl?
Arbeitszeiten. Die Frühschicht fängt um 6 Uhr morgens an und endet um 14 Uhr. Die Spätschicht fängt um 13/14 Uhr an und sollte um 21.15 enden kann aber auch sein das man erst später raus kommt vorallem am Wochenende.
Welche Zuschläge gibt es bei Lidl?
Ich arbeite neben dem Studium bei Lidl. Stundenlohn fängt bei 12 €/Std. an. Dazu kommen noch Spätzuschlag (ab 18 Uhr 25 %) und Nachtzuschlag (ab 20 Uhr 50%), sowie ein Kassierzuschlag (ein paar Cent pro Stunde, glaub ich) und Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kann man bei Lidl auch Vollzeit arbeiten?
Anstellungsart: Meist Festanstellung, in Vollzeit und Teilzeit. auch geringfügige Beschäftigung (Mini Job).
Wer verdient bei Lidl am meisten?
Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.
Wie viel zahlt Aldi pro Stunde?
Aldi Süd zahlt deutlich mehr Und das gilt auch für Aldi Süd. Statt 14 Euro zahlt Aldi Süd seinen Angestellten mindestens 15 Euro. Diesen Stundenlohn gibt es fürs Kassieren und Warenverräumen. Je nach Tätigkeit und Erfahrung verdienen Kassiererinnen bis zu 19,59 Euro die Stunde.
Wie viel verdient man als Kassiererin bei Lidl?
Kassierer:in Gehalt bei Lidl in Deutschland Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 21.500 € und 45.300 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 21.500 € und 39.400 €.
Wie viel verdient man, wenn man im Lidl arbeitet?
Gehälter bei Lidl in Deutschland Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Teamleiter:in Bad Wimpfen 63.100 € Werkstudent:in Bad Wimpfen 26.100 € Kaufmännische:r Angestellte:r Bad Wimpfen 39.300 € Lebensmittelverkäufer:in Bad Wimpfen 32.500 €..
Was macht Lidl so besonders?
Unser Geschäft betreiben wir mit System, einfach und unkompliziert und bieten dadurch mit das beste Preis-Leistungsverhältnis. Als hybride Marke sind wir außerdem nah am Kunden: Unser Online-Angebot ergänzt unser stationäres Geschäftsmodell mit unserem umfangreichen Food- und Non-Food-Sortiment.
Wie sind die Arbeitsschichten bei Lidl?
Verkäufer und Kommissionierer verdienen bei Lidl in einem Teilzeit-Jobs mit 20 Wochenstunden über 1.200 € pro Monat brutto (übertariflich). Dazu kommen noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Filialleiter in Teilzeit kommen mit 20 Wochenstunden auf ein Gehalt von 2.238 - 2.617 € brutto pro Monat.