Was Zahlt Edeka Vollzeit?
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Gehälter bei EDEKA Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Verkäufer:in Stuttgart 28.100 € Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann Stuttgart 29.800 € Fleischereifachverkäufer:in Stuttgart 29.900 € Marktleiter:in Stuttgart 42.600 €.
Wie viel verdient man bei EDEKA Vollzeit?
Das durchschnittliche edeka Gehalt in Deutschland ist € 35 360 pro Jahr oder € 18.13 pro Stunde.
Wie viel Geld bekommt man als EDEKA-Mitarbeiter?
Wenn du als Verkäufer/in Einzelhandel für EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG arbeitest, verdienst du im Durchschnitt ein Gehalt 40.000 €. Die Obergrenze liegt bei 44.444 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 30.545 €.
Wie viel verdient man bei EDEKA an der Kasse?
Basierend auf 78 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 27.100 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 2.258 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 22.400 € und 38.400 €.vor 6 Tagen.
Zahlt EDEKA Weihnachtsgeld?
Viele EDEKA-Mitarbeiter:innen erhalten verschiedene Zusatzleistungen, die über ihr Gehalt hinausgehen. Dazu gehören beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Außerdem erhalten Mitarbeiter:innen einiger Märkte Personalrabatte beim Einkauf.
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Wie hoch ist das Gehalt bei EDEKA?
Gehälter bei EDEKA Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Lebensmittelverkäufer:in Stuttgart 29.100 € Metzger:in Stuttgart 35.300 € Kassierer:in Stuttgart 27.100 € Abteilungsleiter:in Stuttgart 36.400 €..
Welcher Supermarkt zahlt am besten?
Das überraschende Ergebnis, das Business Insider vorliegt: Zwei Discounter bezahlen am meisten Gehalt. Bei Lidl verdienen die Mitarbeiter demnach im Schnitt 41.780 Euro brutto pro Jahr. Platz zwei sichert sich mit Aldi mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 37.780 Euro.
Hat EDEKA einen Tarifvertrag?
Die Gehaltsgruppen und die Tarifgehälter werden in einem besonderen Gehalts- tarifvertrag, die Lohngruppen und die Tariflöhne in einem besonderen Lohntarif- vertrag vereinbart.
Wie viel verdient ein Filialleiter bei EDEKA?
Marktleiter:in Gehalt bei EDEKA Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 25.600 € und 63.700 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 25.400 € und 54.200 €.
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE Group reicht von ca. 9 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Grocery Clerk Part Time bis zu 20 € für eine Beschäftigung als Verkäufer (ungelernt). Mitarbeiter:innen bei REWE Group bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 3,2 von 5 Sternen.vor 5 Tagen.
Was zahlt Aldi pro Stunde?
Aldi Süd zahlt deutlich mehr Und das gilt auch für Aldi Süd. Statt 14 Euro zahlt Aldi Süd seinen Angestellten mindestens 15 Euro. Diesen Stundenlohn gibt es fürs Kassieren und Warenverräumen. Je nach Tätigkeit und Erfahrung verdienen Kassiererinnen bis zu 19,59 Euro die Stunde.
Wie lange darf eine Kassiererin an der Kasse sitzen?
"Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.".
Wie hoch ist das Gehalt eines Abteilungsleiters bei EDEKA?
Häufig gestellte Fragen zur Vergütung bei Edeka Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Abteilungsleiter Fleisch Wurst in Deutschland auf 45.000 € pro Jahr (Schätzung). Es liegt somit um 16% niedriger als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Edeka von 54.000 € (Schätzung) für diese Stelle.
Was zahlt EDEKA pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 5 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Shop Assistant bis zu 130 € für eine Beschäftigung als Getränkeabteilung.
Wie viele Urlaubstage gibt es bei EDEKA?
36 Tage Urlaub Wir belohnen die Treue unserer Mitarbeitenden. Daher stocken wir deinen Urlaubsanspruch nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit von 30 auf 36 Tage auf.
Wie hoch ist der Mindestlohn bei EDEKA?
Vergütung über dem Mindestlohn: 12,00€ pro Stunde.
Wie viel verdient man als EDEKA-Chef?
KG arbeitest, verdienst du im Durchschnitt ein Gehalt 42.000 €. Die Obergrenze liegt bei 63.000 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 36.000 €. Bei EDEKA Südwest Stiftung & Co.
Wie viel verdient man netto bei EDEKA?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,29 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht. Informationen zu Gehältern stammen von 229 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Wie hoch ist der Mindestlohn?
Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn wurde am 1. Januar 2015 in Deutschland eingeführt. Damals lag er bei 8,50 Euro brutto pro Stunde, ab 1. Januar 2025 beträgt er 12,82 Euro pro Stunde.
Wer zahlt besser, Rewe oder Edeka?
Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.
Wie hoch ist der höchste Stundenlohn im Einzelhandel?
Verteilung der Stundenlöhne von Verkäufern jeder Zehnte Verkäufer verdient bis 14 EUR pro Stunde. jeder Dritte erhält einen Stundenlohn von 15-18 EUR. jeder Zweite verdient mindestens 19 EUR pro Stunde. niedrigster Stundenlohn liegt bei 12,50 EUR (damals der Mindestlohn) höchster Stundenlohn liegt bei 80 EUR. .
Was ist ein faires Gehalt?
Generell kann man sagen: Ein faires Gehalt ist ein angemessenes Gehalt und ein angemessenes Gehalt ist eines, das die Arbeitsbelastung und -leistung widerspiegelt, Ausbildung, Berufserfahrung und Spezialisierung mit einbezieht und die Lebenshaltungskosten und den weiteren Bedarf eines Beschäftigten abdeckt.
Wie ist die Kündigungsfrist bei EDEKA?
Das Arbeitsverhältnis ist beiderseits mit einer Frist von 6 Wochen zum Ende eines Kalendermonats kündbar. Davon kann einzelvertraglich abgewichen werden, jedoch darf die Kündigungsfrist nicht weniger als einen Monat zum Ende eines Kalendermonats betragen.
Wie hoch ist das Gehalt eines Marktleiters bei EDEKA?
Grundgehalt als Marktleiter bei Edeka beträgt 48.000 € pro Jahr. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 5000 € pro Jahr. Hierzu zählen zum Beispiel Boni, Aktien, Prämien, Gewinnbeteiligungen und Trinkgelder.
Ist EDEKA in einer Gewerkschaft?
Edeka entstand aus regionalen Genossenschaften. Derzeit bilden sieben Regionalgesellschaften mit etwa 3600 selbständigen Einzelhändlern als Mitglieder das Fundament der Edeka-Gruppe. Die Genossenschaften sind Eigentümer der Edeka Zentrale Stiftung & Co. KG und zu 50 % Eigentümer der sieben Edeka-Regionalgesellschaften.
Wie viele Stunden arbeitet man bei EDEKA?
Für unsere fünf Großhandelsstandorte der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH gilt eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden, verteilt auf eine 4,5-Tage-Woche.
Wie viel zahlt Aldi pro Stunde?
14 € / Stunde).
Was zahlt Rewe pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE Group reicht von ca. 9 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Grocery Clerk Part Time bis zu 20 € für eine Beschäftigung als Verkäufer (ungelernt). Mitarbeiter:innen bei REWE Group bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 3,2 von 5 Sternen.vor 5 Tagen.
Was verdient man als Filialleiter bei EDEKA?
Marktleiter:in Gehalt bei EDEKA Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 25.600 € und 63.700 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 25.400 € und 54.200 €.
Wie viel verdient man bei Aldi?
Gehälter bei ALDI Nord Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Außendienstmitarbeiter:in Essen 41.800 € IT-Expert:in Essen 55.800 € Projektmanager:in Essen 80.400 € Filialleiter-Assistent:in Essen 38.900 €..
Was zahlt Penny pro Stunde?
Angestellte bekommen bei Penny den Tariflohn, sofern sie in den Märkten als Verkäufer/innen, Lagerfachkräfte oder Aushilfen arbeiten. Hier ist ein Stundenlohn von 15 € die Berechnungsgrundlage. Weiter oben auf der Karriereleiter sind gute Konditionen verhandelbar.
Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man?
Wie viel Weihnachtsgeld man bekommt, hängt in vielen Tarifverträgen auch von der Dauer der Betriebszugehörigkeit ab. Beispiele: Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt es 25 % vom Monatsbrutto, nach 12 Monaten 35 %, nach 24 Monaten 45 % und nach 36 Monaten 55 % des Monatslohns.
Wie viele Stunden sind Teilzeit bei Edeka?
Ihre Karriere bei EDEKA - Mitarbeiter für die Warenverräumung / Regalservicekräfte (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden / Woche).