Wie Viel Verdient Ein Bezirksleiter Bei Rossmann?
sternezahl: 4.2/5 (18 sternebewertungen)
Gehälter bei Dirk Rossmann GmbH Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Bezirkschef:in Burgwedel 72.900 € Kaufmännische:r Angestellte:r Burgwedel 35.800 € Leiter:in Vertrieb Burgwedel 40.900 € Teamleiter:in Burgwedel 60.800 €.
Wie viel verdient der Bezirksleiter bei ROSSMANN?
Häufig gestellte Fragen zur Vergütung bei Dirk Rossmann GmbH Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Bezirksleiter in Deutschland auf 65.000 € pro Jahr (Schätzung). Es liegt somit um 7% niedriger als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Dirk Rossmann GmbH von 70.000 € (Schätzung) für diese Stelle.
Wie viel verdient ein Filialleiter bei ROSSMANN?
Grundgehalt als Filialleiter bei Dirk Rossmann GmbH beträgt 50.400 € pro Jahr. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 1200 € pro Jahr. Hierzu zählen zum Beispiel Boni, Aktien, Prämien, Gewinnbeteiligungen und Trinkgelder.
Was verdient ein Manager bei ROSSMANN?
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 38.200 € und 69.100 € liegen.
Wie hoch ist das Gehalt eines Product Owners bei ROSSMANN?
Product Owner:in Gehalt bei Dirk Rossmann GmbH Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 52.700 € und 86.300 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 50.500 € und 98.600 €.
27 verwandte Fragen gefunden
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Rossmann?
Drogeriekette Rossmann erhöht Gehälter seiner Beschäftigten Die Höhe der Jahressonderzahlung ist dabei stark branchenabhängig. Im Schnitt können sich Tarifbeschäftigte aber über fast 3000 Euro brutto Weihnachtsgeld freuen. Das sind nach Angaben von Destatis 6,3 % oder 178 Euro mehr als im Vorjahr.
Was verdient ein Filialleiter bei dm?
Basierend auf 194 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als Filialleiter:in bei dm-drogerie markt Deutschland durchschnittlich 54.600 € brutto pro Jahr.
Wie viel zahlt Rossmann pro Stunde?
Sorgen Sie in einer 5-Tage-Woche für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 14,82 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.
Wer zahlt besser, Rossmann oder dm?
Trotzdem: Die Kette dm zahlt übertariflich, Rossmann und Müller können da nicht mithalten. ► Fazit: dm zahlt überdurchschnittlich und wird von seinen Mitarbeitern gut bewertet. Klarer Sieger in dieser Kategorie!.
Welche Sonderzahlung erhalten Rossmann-Mitarbeiter?
Alle sozialversicherungspflichtigen Rossmann-Mitarbeiter bekommen – zusätzlich zum jährlichen Weihnachtsgeld – in diesem Jahr eine Sonderzahlung von 500 Euro, Verkaufshilfen erhalten 250 Euro.
Ist ROSSMANN Milliardär?
Roßmann führt seit 2021 die von seinem Vater Dirk gegründete gleichnamige Drogeriekette. Das Vermögen seiner Familie wird auf 4,6 Milliarden Euro geschätzt.
Wie hoch ist das Gehalt eines Verkäufers bei ROSSMANN?
Basierend auf 571 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als Verkäufer:in bei Dirk Rossmann GmbH durchschnittlich 33.700 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 2.808 € brutto (bei 12 Gehältern).
Welcher Einzelhandel zahlt am besten?
Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Warum ist ROSSMANN ein guter Arbeitgeber?
Knapp 15.000 Schüler haben Arbeitgeber nach Branchen bewertet und ROSSMANN unter die TOP 10 in der Branche Handel gewählt. Faktoren wie unter anderem Bekanntheit, Reputation und ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen überzeugen die Berufseinsteiger von ROSSMANN.
Wie hoch ist die Lohnerhöhung bei ROSSMANN?
Dies ist bereits die zweite freiwillige Erhöhung innerhalb eines Jahres, nachdem ROSSMANN schon im Oktober 2023 eine Anpassung von 5,3 Prozent vorgenommen hatte. Damit steigt das Gehalt der ROSSMANN-Beschäftigten um insgesamt zehn Prozent im Vergleich zu den noch geltenden Tariftabellen.
Was verdient man bei Lidl?
Die Gehaltstabelle – verschaffe dir einen Überblick über dein Gehalt bei Lidl Beruf Durchschnittliches Bruttogehalt / Jahr Verkaufskraft im Einzelhandel 31.000 € Einzelhandelskaufleute 33.300 € Vertriebsassistent:in 39.400 € Sachbearbeiter:in 39.500 €..
Wie hoch ist der Personalrabatt bei Rossmann?
15 % Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro jährlich.
Wie viel Urlaub hat man bei Rossmann?
Eine Vollzeitstelle bei Rossmann umfasst nach eigenen Angaben 37,5 Stunden/ Woche. Mitarbeitende erhalten 36 Tage Gesamturlaub pro Jahr.
Werden Überstunden bei Rossmann bezahlt?
Alle über die normale Arbeitszeit hinaus geleisteten Stunden gelten als Überstunden und müssen entsprechend vergütet werden . Über- stunden müssen stets freiwillig geleistet werden und sind gemäß den geltenden örtlichen Gesetzen zu vergüten.
Was verdient man bei Aldi als Filialleiter?
Das Monatsgehalt liegt bei 5.266 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 29.000 € und 83.300 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 29.000 € und 69.700 €.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei dm?
Grundgehalt als Filialleiter bei dm-drogerie markt beträgt 4500 € pro Monat. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 4833 € pro Monat.
Was ist der Stundenlohn bei Rossmann?
Bei der Anzahl der Stunden sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell. Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 14,34 Euro bis 19,23 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Was zahlt Aldi pro Stunde?
Aldi Süd zahlt deutlich mehr Und das gilt auch für Aldi Süd. Statt 14 Euro zahlt Aldi Süd seinen Angestellten mindestens 15 Euro. Diesen Stundenlohn gibt es fürs Kassieren und Warenverräumen. Je nach Tätigkeit und Erfahrung verdienen Kassiererinnen bis zu 19,59 Euro die Stunde.
Was verdient eine Kassiererin bei ROSSMANN?
Bonus, Aktienprämie, Gewinnbeteiligung, Provisionsbeteiligung oder Trinkgeld wurden für diese Rolle nicht gemeldet. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Kassierer bei Dirk Rossmann GmbH liegt bei 1448 €–1569 € pro Monat.
Hat ROSSMANN einen Tarifvertrag?
Rossmann ist in vielen Regionen an die Tarifverträge des Einzelhandels gebunden. Das bedeutet, dass Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubstage und Sonderzahlungen tariflich festgelegt sind.
Wer ist erfolgreicher, dm oder Rossmann?
Umsatz der führenden Drogeriemarktketten in Deutschland 2023 Im Jahr 2023 war dm mit mehr als elf Milliarden Euro die umsatzstärkste Drogeriemarktkette in Deutschland. An zweiter Stelle folgte Rossmann im deutschen Markt - mit rund 9,3 Milliarden Euro Umsatz im genannten Jahr.
Wie hoch ist der höchste Stundenlohn im Einzelhandel?
Verteilung der Stundenlöhne von Verkäufern jeder Zehnte Verkäufer verdient bis 14 EUR pro Stunde. jeder Dritte erhält einen Stundenlohn von 15-18 EUR. jeder Zweite verdient mindestens 19 EUR pro Stunde. niedrigster Stundenlohn liegt bei 12,50 EUR (damals der Mindestlohn) höchster Stundenlohn liegt bei 80 EUR. .
Wie viele Urlaubstage dm?
Arbeitet der Minijobber nur an fünf oder weniger Tagen pro Woche, muss der Urlaubsanspruch entsprechend berechnet werden. Arbeitet ein Minijobber also an fünf Tagen, stehen ihm 20 Urlaubstage zu.
Wie viel Gehalt bekommt man bei ROSSMANN?
Sorgen Sie in einer 5-Tage-Woche für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 14,82 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.
Wie hoch ist das Gehalt eines Expansion Managers bei ROSSMANN?
Bonus, Aktienprämie, Gewinnbeteiligung, Provisionsbeteiligung oder Trinkgeld wurden für diese Rolle nicht gemeldet. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Expansion Manager bei Dirk Rossmann GmbH liegt bei 72.590 €–77.312 € pro Jahr.
Wer zahlt besser, ROSSMANN oder dm?
Trotzdem: Die Kette dm zahlt übertariflich, Rossmann und Müller können da nicht mithalten. ► Fazit: dm zahlt überdurchschnittlich und wird von seinen Mitarbeitern gut bewertet. Klarer Sieger in dieser Kategorie!.