Wie Viel Verdient Ein Schichtleiter Bei Edeka?
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Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei EDEKA als Schichtleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.859 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht. Informationen zu Gehältern stammen von 5 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Wie viel verdient man als Edeka Filialleiter?
Marktleiter:in Gehalt bei EDEKA Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 25.600 € und 63.700 €.
Was verdient ein Schichtleiter netto?
Dein Nettogehalt als Schichtleiter/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Schichtleiter/in ungefähr 22.080 € - 29.900 € netto im Jahr.
Was verdient ein Abteilungsleiter bei Edeka?
Abteilungsleiter:in Gehalt bei EDEKA Minden-Hannover Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 24.500 € und 94.300 €.
Wie hoch ist das Gehalt eines Gruppenleiters bei Edeka?
5000 €/JahrDurchschnittl. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Gruppenleiter bei Edeka liegt bei 48.290 €–85.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung.
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Wie hoch ist das Gehalt bei Edeka?
Gehälter bei EDEKA Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Köchin / Koch Stuttgart 31.400 € Berufskraftfahrer:in Stuttgart 35.900 € Betriebsleiter:in Stuttgart 79.800 € Schatzmeister:in Stuttgart 29.600 €..
Wie hoch ist das Gehalt einer Filialleitung bei REWE?
Filialleiter:in Gehalt bei REWE Markt GmbH In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 29.000 € und 69.800 €.
Ist Schichtleiter ein guter Job?
Schichtleiter nehmen ihre Vorbildfunktion sehr ernst. Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft und sind in der Lage, jeden einzelnen Arbeitsschritt genauso gut auszuführen, wie sie es von ihren Mitarbeitern verlangen. Schichtleiter sind darüber hinaus entscheidungssicher und verfügen über ein großes Selbstbewusstsein.
Wie hoch ist das Gehalt eines Schichtleiters?
Schichtleiter/in Gehalt nach Bundesländern Bundesland Durchschnittsgehalt Hamburg 44.100 € Niedersachsen 42.550 € Mecklenburg-Vorpommern 41.900 € Hessen 41.000 €..
Ist Schichtleiter Chef?
Der Schichtleiter ist als Führungskraft die Schnittstelle für die Kommunikation zwischen seinen Teammitgliedern und höheren Führungsebenen wie der Produktionsleitung oder der Geschäftsführung sowie internen und externen Ansprechpartnern, in der Regel Kunden oder Auftraggebern.
Wie viel zahlt Edeka pro Stunde?
Wie viel verdient man als Edeka in Deutschland? Das durchschnittliche edeka Gehalt in Deutschland ist € 35 360 pro Jahr oder € 18.13 pro Stunde.
Wie viel verdient ein Edeka-Chef?
100.000 €/JahrDurchschnittl. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Geschäftsführer bei Edeka liegt bei 61.250 €–296.250 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung.
Wie viel verdient man als Abteilungsleiter bei Lidl?
Die Gehaltstabelle – verschaffe dir einen Überblick über dein Gehalt bei Lidl Beruf Durchschnittliches Bruttogehalt / Jahr Einkäufer:in 71.900 € Abteilungsleiter:in 77.400 € Leiter:in Vertrieb 84.000 € Business Unit Manager:in 130.000 €..
Was verdient ein Filialleiter bei Edeka?
Wie viel verdient ein Filialleiter (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 17,53 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Welcher Supermarkt zahlt am besten?
Das überraschende Ergebnis, das Business Insider vorliegt: Zwei Discounter bezahlen am meisten Gehalt. Bei Lidl verdienen die Mitarbeiter demnach im Schnitt 41.780 Euro brutto pro Jahr. Platz zwei sichert sich mit Aldi mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 37.780 Euro.
Hat Edeka einen Tarifvertrag?
Die Gehaltsgruppen und die Tarifgehälter werden in einem besonderen Gehalts- tarifvertrag, die Lohngruppen und die Tariflöhne in einem besonderen Lohntarif- vertrag vereinbart.
Zahlt EDEKA Weihnachtsgeld?
Viele EDEKA-Mitarbeiter:innen erhalten verschiedene Zusatzleistungen, die über ihr Gehalt hinausgehen. Dazu gehören beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Außerdem erhalten Mitarbeiter:innen einiger Märkte Personalrabatte beim Einkauf.
Wie hoch ist das Gehalt eines Vertriebsleiters bei EDEKA?
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Vertriebsleiter bei Edeka liegt bei 32.000 €–75.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung.
Wie viel verdient man bei EDEKA an der Kasse?
Basierend auf 77 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 27.100 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 2.258 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 22.400 € und 38.400 €.
Was verdient eine Filialleitung netto?
Somit verdienst du als Filialleiter/in ungefähr 22.800 € - 30.875 € netto im Jahr.
Was verdient man als Lidl Filialleitung?
Dieses liegt brutto zwischen 4.475 - 5.466 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Kollegen je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Was verdient ein Marktleiter bei Aldi?
Durchschnittsgehalt ALDI SÜD Deutschland Durchschnittliches Gehalt Filialleiter/in Gehalt ALDI SÜD 68.684 € Stellvertretender Filialleiter Gehalt ALDI SÜD 50.526 € Verkäufer/in Gehalt ALDI SÜD 39.680 € Verkäufer/in Einzelhandel Gehalt ALDI SÜD 40.000 €..
Wer ist höher, Teamleiter oder Schichtleiter?
Bei Schichten, in denen mehrere Teams arbeiten, untersteht der Schichtleitung in der Regel pro Team ein:e Teamleiter:in und pro Arbeitsgruppe ein:e Gruppenleiter:in.
Wie viel verdient man als Schichtleiter?
Mit dem Berufstitel Schichtleiter/in Logistik kannst du ein Durchschnittsgehalt zwischen 36.400 € und 51.900 € erwarten.
Wie viel verdient man als Schichtleiter bei Kaufland?
Häufig gestellte Fragen zur Vergütung bei Kaufland Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Schichtleiter in Deutschland auf 52.000 € pro Jahr (Schätzung). Es liegt somit um 0% niedriger als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Kaufland von 52.500 € (Schätzung) für diese Stelle.
Wie hoch ist das Gehalt eines Schichtleiters bei DHL?
Durchschnittl. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Schichtleiter bei DHL liegt bei 2500 €–4275 € pro Monat.
Was verdient ein Schichtleiter bei Siemens?
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 42.300 € und 139.700 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 61.780 € und 81.260 €.
Was verdient man als Schichtleiter bei Amazon?
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Schichtleiter bei Amazon liegt bei 49.544 €–64.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Schichtleiter bei Amazon beträgt 49.696 € pro Jahr.
Ist ein Schichtleiter eine Führungskraft?
Ein Schichtleiter, oft in Stellenbeschreibungen auch als Schichtführer bezeichnet, ist eine Schlüsselperson in der Struktur eines Unternehmens. In Branchen wie der Produktion, Industrie oder Gastronomie übernimmt diese Position die Führung, Organisation und Überwachung von Teams während einer bestimmten Arbeitsschicht.
Welche Aufgaben hat ein Schichtleiter Rezeption?
Diese Aufgaben übernimmst du gerne: Beschwerde- und Reklamationsmanagement. Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Kontrolle des täglichen Buchungsstandes und Einleitung bedingter Maßnahmen. Erledigung sowie Kontrolle der Rezeptions-Tagesaufgaben gemäß geltender Checklisten.
Welche Aufgaben hat ein stellvertretender Schichtleiter?
Einsatz in allen Bereichen der Kommissionierung und im Warenausgang • Besetzung der Schlüsselpositionen im Lager • Unterstützt und informiert den Schichtleiter • Sorgt für die Einhaltung der Regelungen und Vorschriften im Lager • Sorgt für Sauberkeit und Ordnung im Lager, Bestellung der Abfallentsorgung • Arbeitet an.
Wie viel verdient man als Filialleiter pro Monat?
Wie hoch ist das Filialleiter:in Gehalt in Deutschland? Im Durchschnitt verdienst du 43.800 € brutto jährlich – das zeigen 18.159 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 3.650 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 27.600 € und 69.100 €.
Was verdient ein Edeka-Inhaber?
Grundgehalt als Geschäftsführer bei Edeka beträgt 100.000 € pro Jahr. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 100.000 € pro Jahr. Hierzu zählen zum Beispiel Boni, Aktien, Prämien, Gewinnbeteiligungen und Trinkgelder.
Wie wird man Edeka-Filialleiter?
Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und im Führen von mindestens 20 Mitarbeitern. .
Was verdienen Filialleiter netto?
Berufserfahrung. Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 32.000 € und 58.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 66.000 €.