Wie Viel Verdient Man Als Teamleiter Bei Tedi?
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Basierend auf 125 Gehaltsangaben von Was ist kununu?
Was verdient man bei TEDi als Filialleiter?
Gehälter bei TEDi GmbH & Co. KG Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Teamleiter:in Dortmund 32.500 € Bezirkschef:in Dortmund 48.600 € Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann Dortmund 26.100 € Filialleiter:in Dortmund 33.800 €..
Was macht ein Teamleiter bei TEDi?
Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung. Organisation der Filialabläufe. Warenannahme und Vorbereitung für den Verkauf. Warenpräsentation und Aufbau laut Konzept.
Wie viel bekommt ein Teamleiter?
Gehalt für Teamleiter/in nach Städten Deutschland Durchschnittliches Gehalt Möglicher Gehaltsrahmen Teamleiter/in in Stuttgart 68.800 € 58.000 € - 78.800 € Teamleiter/in in Köln 58.700 € 50.400 € - 69.500 € Teamleiter/in in Hamburg 56.400 € 48.800 € - 67.600 € Teamleiter/in in Bonn 56.000 € 48.300 € - 67.100 €..
Wie hoch ist das Gehalt eines Bereichsleiters bei TEDi?
Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Bereichsleiter bei TEDi beträgt 86.000 € pro Jahr.
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Wie viel Geld verdient ein Filialleiter?
Als Filialleiter verdient man in Deutschland durchschnittlich 43.400€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.617€. Das Gehalt als Filialleiter liegt zwischen 38.600€ und 66.867€. 3 Filialleiter Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Was zahlt Kik pro Stunde?
Mindestlohn beim Textildiscounter Kik zahlt Mitarbeitern 7,50 Euro pro Stunde.
Ist Teamleiter ein Beruf?
Der Beruf des Teamleiters ist kein klassischer Ausbildungsberuf und auch keine geschützte Berufsbezeichnung. In der Regel haben Teamleiter eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert und sich in ihrem Unternehmen durch ausgezeichnete Arbeitsergebnisse als Teamleiter empfohlen.
Wie viel zahlt TEDi pro Stunde?
Häufig gestellte Fragen zur Vergütung bei TEDi Der durchschnittliche Stundenlohn bei TEDi reicht von ca. 8 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als stellvertretender Filialleiter bis zu 355 € für eine Beschäftigung als Aushilfe im Einzelhandel.
Wann zahlt TEDi das Gehalt?
Wann bekommt man den Gehalt bei Tedi? Monatsende zwischen 27. und 30. Besteht auch die Möglichkeit nur von 8 Uhr bis 14 Uhr zu arbeiten und kein wöchentlichen Schichtwechsel ?.
Was verdient ein Teamleiter bei Lidl?
Die Gehaltstabelle – verschaffe dir einen Überblick über dein Gehalt bei Lidl Beruf Durchschnittliches Bruttogehalt / Jahr Sachbearbeiter:in 39.500 € Stellvertretende:r Leiter:in 40.300 € Qualitätsmanager:in 51.300 € Teamleiter:in 58.800 €..
Was ist höher als Teamleiter?
Die Teamleiter*innen arbeiten dabei deutlich operativer und auf Projekte und Aufgaben bezogen, die in einem bestimmten Team stattfinden. Die Abteilungsleiter*innen hingegen arbeiten strategischer, übergeordnet und steuern und überwachen größere und komplexe Themen und Aufgaben.
Wann ist man ein guter Teamleiter?
Ein guter Teamleiter koordiniert, delegiert, kommuniziert – er oder sie ist die Verbindungsperson, der Klebstoff, der eine Gruppe zusammenhält – mag diese auch aus noch so vielfältigen Persönlichkeiten bestehen. Keine leichte Aufgabe. Erfolg basiert auf dem Miteinander zwischen Teamleader und Mitarbeitern.
Ist TEDi ein guter Arbeitgeber?
TEDi hat eine Mitarbeiterbewertung von 2,4 von 5 Sternen, basierend auf 230 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine durchschnittliche Arbeitserfahrung haben.
Wie viele Urlaubstage hat man bei TEDi?
Die Urlaubstage…. 36 Urlaubstage, die man aber auch benötigt.
Wie viel verdient man bei Action?
Gehälter bei Action Deutschland GmbH Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Verkäufer:in Düsseldorf 26.800 € Filialleiter:in Düsseldorf 41.800 € Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter Düsseldorf 33.000 € Filialleiter-Assistent:in Düsseldorf 33.100 €..
Wie viel verdient ein Filialleiter bei McDonald's?
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 27.600 € und 61.700 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 41.240 € und 48.060 €.
Wie hoch ist das Gehalt einer Filialleitung bei REWE?
Filialleiter:in Gehalt bei REWE Markt GmbH In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 29.000 € und 69.800 €.
Was verdient ein Filialleiter bei Action?
Gehälter nach Jobtitel bei Action Jobtitel Gesamtvergütung Grundgehalt | Zusatzvergütung Offene Jobs Filialleiter 28 Gehälter gepostet 36.000 €-39.993 € 37.200 € | 0 € Job-Mail erstellen 36.000 €-39.993 € 37.200 € | 0 € Job-Mail erstellen..
Was zahlt Edeka pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,29 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht. Informationen zu Gehältern stammen von 229 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Was verdient ein Filialleiter bei KiK?
Basierend auf 41 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als Filialleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 31.800 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 2.650 € brutto (bei 12 Gehältern).
Was verdient man bei Aldi?
Gehälter bei ALDI Nord Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Lebensmittelverkäufer:in Essen 33.500 € Berufskraftfahrer:in Essen 44.700 € IT-Projektmanager:in Essen 80.800 € Auszubildende:r Essen 14.200 €..
Wie viel Gehalt mehr als Teamleiter?
Arbeitnehmer, die in einem Job als Teamleiter/in Personal arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 62.700 € und ein Monatsgehalt von 5.225 €. Somit ist ein Stundenlohn von 33 € zu erwarten. * Die Obergrenze im Beruf Teamleiter/in Personal liegt bei 75.100 € pro Jahr und 6.258 € im Monat.
Was kommt nach Teamleiter?
Teamleiter haben den ersten Schritt in Richtung Top-Management geschafft. Wer seiner Linie treu bleibt und sich weiterhin durch kreative Ideen auszeichnet, die das Unternehmen voranbringen, kann es auf der nächsten Stufe zum Abteilungsleiter in die Geschäftsführungsebene schaffen.
Ist ein Teamleiter ein Manager?
Ein Teamleiter hat in der Regel weniger Mitarbeiter als ein Manager und arbeitet oft innerhalb einer Abteilung mit anderen Teamleitern zusammen.
Welche Aufgaben hat ein Teamleiter bei TEDi?
Ihre Aufgaben: Verwaltung einer Filiale nach Discount-Konzept. Umsatzverantwortung. Sicherstellung des Inventurergebnisses. Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung. Organisation der Filialabläufe. Warenannahme und Vorbereitung für den Verkauf. Warenpräsentation und Aufbau laut Konzept. .
Wie viel verdient man als Filialleiter bei TEDi?
Basierend auf 30 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als Filialleiter:in bei TEDi GmbH & Co. KG durchschnittlich 33.800 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 2.816 € brutto (bei 12 Gehältern).
Wie viele Mitarbeiter hat TEDi?
TEDi TEDi GmbH & Co. KG Leitung Geschäftsführer: Petar Burazin (Vors.) Darius Kauthe Mitarbeiterzahl 22 871, davon 17 288 in Deutschland Umsatz nicht separat ausgewiesen, Umsatz der gesamten B. H. Holding 2,34 Mrd. Euro Branche Handel..
Wie viel verdient man bei TEDi Vollzeit?
Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 2.195,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Wie sind die Arbeitszeiten bei TEDi?
Von 10 bis 18 Uhr. Jedoch immer eine Stunde für Vorbereitung und Nachbereitung der Arbeit die unbezahlt sind.
Zahlt TEDi vermögenswirksame Leistungen?
Gehalt/Sozialleistungen Sozialleistungen gibt es nicht. Doch, nach einem Jahr 13€ vermögenswirksame Leistungen.
Welcher Supermarkt zahlt am besten?
Das überraschende Ergebnis, das Business Insider vorliegt: Zwei Discounter bezahlen am meisten Gehalt. Bei Lidl verdienen die Mitarbeiter demnach im Schnitt 41.780 Euro brutto pro Jahr. Platz zwei sichert sich mit Aldi mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 37.780 Euro.
Welche Aufgaben hat ein Teamleiter Logistik?
Ihr Aufgabengebiet: Steuerung von Wareneingang, Kommissionierung und Versand. Planung und Steuerung des Personals. Bindeglied zwischen Standortleiter und Geschäftsführung. Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäftes im Lager. Betreuung des Versandes über Lagerverwaltungssysteme. .
Was verdient man bei Rossmann?
Sorgen Sie in einer 5-Tage-Woche für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 14,82 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.
Was verdienen Filialleiter netto?
Berufserfahrung. Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 32.000 € und 58.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 66.000 €.
Wie viel verdient ein Aldi Filialleiter im Monat?
Das Monatsgehalt liegt bei 4.741 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 30.600 € und 79.600 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 29.000 € und 69.800 €.