Wie Wird Man Marktleiter Bei Edeka?
sternezahl: 4.9/5 (60 sternebewertungen)
Basierend auf 99 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als Marktleiter:in bei EDEKA durchschnittlich 42.700 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 3.558 € brutto (bei 12 Gehältern).
Was braucht man, um Marktleiter zu werden?
Eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau oder ein Studium der Handelsbetriebswirtschaft sind beispielsweise gute Grundlagen für den Berufseinstieg. Meist werden jedoch auch einige Jahre Berufserfahrung erwartet, oft als stellvertretende Marktleiterin, bevor diese leitende Funktion übernommen werden kann.
Was macht ein Marktleiter bei Edeka?
Die Hauptaufgabe besteht darin, über alle Bereiche des Marktes den Überblick zu haben, den Austausch mit dem*der stellvertretenden Marktleiter:in und den einzelnen Abteilungsleiter:innen zu suchen und das Sprachrohr zwischen Marktinhaber:in und den Mitarbeiter:innen zu sein.
Ist Marktleiter das Gleiche wie Filialleiter?
Definition Filialleiter Du hast dabei gewisse Freiheiten, um die dir anvertraute Filiale zum Erfolg zu führen. Andere Bezeichnungen für diese Position können Marktleiter oder Verkaufsstellenleiter sein.
Welche Aufgaben hat ein Marktleiter?
Aufgaben eines Filialleiters Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit. Der erste Blick am Morgen und der letzte am Abend gilt den Kennzahlen deiner Filiale. Entwicklung & Führung von Mitarbeitern. Personalplanung. Wareneinkauf und Warenverfügbarkeit. Optimierung von Prozessen. Verantwortung für die Filiale. .
Traumberuf Marktleitung? – eine EDEKA-Erfolgsstory
29 verwandte Fragen gefunden
Was verdient ein Abteilungsleiter bei EDEKA?
Abteilungsleiter:in Gehalt bei EDEKA Minden-Hannover Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 24.500 € und 94.300 €.
Was studiert man, um Filialleiter zu werden?
Für einen Job als Filialleiter/in im Autohaus ist eine kaufmännische Ausbildung Voraussetzung. Hilfreich ist außerdem ein Hochschulstudium in einem Bereich wie Betriebswirtschaftslehre oder Handelsbetriebswirtschaft oder eine Weiterbildung, zum Beispiel im kaufmännischen Bereich oder im Finanzmanagement.
Wie wird man Rewe Marktleiter?
Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus. Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf. Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte.
Was verdient ein Aldi-Filialleiter?
Das Monatsgehalt liegt bei 5.266 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 29.000 € und 83.300 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 29.000 € und 69.800 €.
Wie sind die Arbeitszeiten eines Filialleiters?
In der Praxis arbeiteten die Filialleiter allerdings häufig mehr als 37,5 Stunden wöchentlich an mehr als fünf Tagen in der Woche.
Was macht ein Abteilungsleiter bei Edeka?
Beispielsweise organisieren sie Verkaufsaktionen oder Events für die Kundinnen und Kunden. Dabei punkten sie mit ihrer Expertise, sind freundlich und hilfsbereit. Gleichzeitig sind sie für die Mitarbeitenden zuständig, erstellen die Einsatzpläne, motivieren die Kolleginnen und Kollegen und prüfen ihre Arbeit.
Was verdient ein Marktleiter bei REWE?
Filialleiter:in Gehalt bei REWE Markt GmbH In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 28.900 € und 69.700 €.
Wie viel verdient man als Edeka Filialleiter?
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Marktleiter bei Edeka liegt bei 39.600 €–55.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Marktleiter bei Edeka beträgt 48.000 € pro Jahr.
Wie viel verdient ein Marktleiter?
Gehalt für Marktleiter/in nach Berufserfahrung Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €37.500 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €50.000 schaffen.
Wie hoch ist das Gehalt eines Stellvertreters in Deutschland?
Gehalt für Stellvertreter/in nach Städten Deutschland Durchschnittliches Gehalt Möglicher Gehaltsrahmen Stellvertreter/in in Düsseldorf 39.700 € 32.900 € - 48.600 € Stellvertreter/in in Bochum 39.700 € 32.800 € - 48.500 € Stellvertreter/in in Berlin 39.500 € 32.400 € - 48.100 € Stellvertreter/in in Bremen 39.500 € 32.400 € - 48.200 €..
Wie hoch ist das Gehalt eines Filialleiters?
In der Regel starten Männer mit 42.900 €, während Frauen mit 36.800 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 15%. Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Filialleiter:in durchschnittlich 48.700 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 26%.
Wie viel verdient ein Filialleiter bei McDonald's?
Restaurantleiter:in Gehalt bei McDonald´s Deutschland Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 27.600 € und 61.100 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 27.600 € und 58.900 €.
Wie hoch ist das Gehalt eines Marktleiters bei PENNY?
Gehälter bei PENNY - REWE Group Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Marktleiter:in Köln 49.600 € Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann Köln 33.000 € Kassierer:in Köln 31.100 € Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter Köln 38.800 €..
Wie viel zahlt Edeka pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,34 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Wie viel verdient ein Edeka-Chef?
100.000 €/JahrDurchschnittl. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Geschäftsführer bei Edeka liegt bei 61.250 €–296.250 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung.
Wie hoch ist das Gehalt eines Geschäftsführers bei Edeka?
Gehälter nach Jobtitel bei Edeka Jobtitel Gesamtvergütung Grundgehalt | Zusatzvergütung Offene Jobs Geschäftsführer 4 Gehälter gepostet 61.250 €-296.250 € 100.000 € | 100.000 € Job-Mail erstellen 61.250 €-296.250 € 100.000 € | 100.000 € Job-Mail erstellen..
Wie lange braucht man, um Filialleiter zu werden?
Die Dauer beträgt hier drei Jahre, viele Betriebe bieten jedoch bei guten Leistungen eine Verkürzung auf zwei oder zweieinhalb Jahre an. Aufbauende Weiterbildungsmaßnahmen verbessern deine Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Betriebswirtschaft und Marketing.
Was ist der Unterschied zwischen Marktleiter und Filialleiter?
Für den Job als Marktleiter wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gefordert, sowie eine (betriebsinterne) Weiterbildung zum Filialleiter.
Ist Filialleiter Chef?
Filialleiter: Der Filialleiter ist der Chef der Verkaufsstelle.
Wie viel verdient man mit einem eigenen Edeka?
PRo MArkt leigt der Gewinn im Schnitt circa bei 500.000 Euro. Die Familie hat über 20 von diesen Märkten in einem Gebiet. Klar, sehr viel Arbeit, hohe Verantwortung, viele Mitarbeiter etc, aber diese Zahlen sind doch der Hammer.
Welche Firmenwagen hat Rewe?
Bei der Rewe-Gruppe sind beispielsweise für die Bezirksmanager Ford Mondeo 1.6 Econetic vorgesehen. Möchte der Mitarbeiter lieber den 25 PS stärkeren 2.0 TDCi fahren, so muss er für je 0,1 Liter Mehrverbrauch 150 Euro zahlen – also 900 Euro für 0,6 Liter mehr.
Was kostet es, einen Supermarkt zu eröffnen?
Wie viel kostet es, einen Supermarkt zu eröffnen? Kostenpunkt Geschätzte Kosten Turnus Betriebs- und Geschäftsausstattung 5.000 - 50.000 € einmalig Software und Kassensysteme 2.000 - 20.000 € einmalig Versicherungen 1.000 - 5.000 € jährlich Personal 10.000 - 100.000 € monatlich..
Was verdient ein Filialleiter bei Edeka?
Marktleiter:in Gehalt bei EDEKA Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 25.600 € und 63.700 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 25.400 € und 54.100 €.
Wer zahlt besser, Aldi oder Lidl?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz.".
Welchen Firmenwagen bei Lidl als Filialleiter?
Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierechancen und ein BMW-Auto „Lidl Lietuva“ legt großen Wert auf das Wohlbefinden und die Motivation seiner Mitarbeiter. Am Ende der Schulung erhält der Filialleiter einen BMW-Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung, wobei alle laufenden Kosten des Wagens abgedeckt sind.
Wie viel verdient man als Marktleiter?
Als Markt-Filialleiter/in kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 41.100 € und ein Monatsgehalt von ca. 3.425 € erwarten, was einem Stundenlohn von 21 € entspricht. * Die Gehaltsspanne als Markt-Filialleiter/in liegt zwischen 34.500 € und 50.500 € pro Jahr und 2.875 € und 4.208 € pro Monat.
Wie hoch ist das Gehalt bei Edeka?
Gehälter bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG Jobtitel Standort Gehalt/Jahr Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement Hamburg 37.600 € Leiter:in Vertrieb Hamburg 50.200 € Marketing Manager:in Hamburg 53.200 € Qualitätsmanager:in Hamburg 61.400 €..
Was verdient ein Filialleiter bei Aldi?
Das Monatsgehalt liegt bei 5.266 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 29.000 € und 83.300 €. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 29.000 € und 69.800 €.